What will you do?
Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online. O nas
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak: usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa. Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami.Kogo szukamy?
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz: 
* chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowej firmie
* chęć codziennego kontaktu z językiem francuskim
* chęć uczenia  się nowych rzeczy
* umiejętność posługiwania się językiem francuskim (B2/C1) i angielskim (B2/C1)
 
Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia zawodowego, dlatego już na samym początku pracy zapewniamy bogaty pakiet szkoleń, które pomogą Ci zaklimatyzować się z naszej organizacji i nauczyć się swoich obowiązków!Czym będziesz się zajmować?
Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym. Następnie Twoje zadania będą obejmować:
* Przygotowywanie i wysyłanie przypomnień o płatnościach do Klientów
* Utrzymywanie kontaktu z Klientami przez telefon i e-mail
* Praca z systemami finansowymi (ERP)
* Raportowanie danych finansowychCo oferujemy?
Atmosfera
* Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
* Nieformalny dress code
* Coroczny piknik rodzinny
* Niezapomniane wydarzenia integracyjne
* Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
* Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
* Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
* Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka
Rozwój
* Ścieżka liderska i ekspercka
* Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
* Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
* Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
* Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
* Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
* Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
* Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
* Platforma Education First do nauki j. angielskiego online
Benefity
* Umowa o pracę na czas nieokreślony
* Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
* Dodatkowe ubezpieczenie na życie
* Dostęp do aplikacji MyAudiobooks – Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
* Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
* Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
* Stay Well helpline wspierająca w zakresie zdrowia psychicznego, dbałości o rozwój emocjonalny i budowania efektywnych relacji z ludźmi
* Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
* Parkingi dla rowerzystów i carpooling
* Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
* Kwiaty antysmogowe w biurach
* Leasing samochodu