Analityk ds. kontroli należności z językiem niemieckim
Who are we looking for?
Who are we looking for?
What will you do?
What will you do?
Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online. O nas
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak: usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa. Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami.Kogo szukamy?
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz:
* chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowej firmie
* chęć uczenia się nowych rzeczy
* umiejętność biegłego mówienia po niemiecku (C1) i angielsku (B2)Czym będziesz się zajmować?
Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym. Następnie Twoje zadania będą obejmować:
* analizę stanu należności
* kontakt z klientem w celu wyjaśnienia braku płatności
* przygotowanie zestawień i raportów finansowych
* poprawne i terminowe przetwarzanie danych finansowychCo oferujemy?
Atmosfera
* Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
* Nieformalny dress code
* Coroczny piknik rodzinny
* Niezapomniane wydarzenia integracyjne
* Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
* Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
* Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
* Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka
Rozwój
* Ścieżka liderska i ekspercka
* Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
* Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
* Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
* Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
* Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
* Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
* Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
* Platforma Education First do nauki j. angielskiego online
Benefity
* Umowa o pracę na czas nieokreślony
* Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
* Dodatkowe ubezpieczenie na życie
* Dostęp do aplikacji MyAudiobooks – Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
* Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
* Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
* Stay Well helpline wspierająca w zakresie zdrowia psychicznego, dbałości o rozwój emocjonalny i budowania efektywnych relacji z ludźmi
* Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
* Parkingi dla rowerzystów i carpooling
* Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
* Kwiaty antysmogowe w biurach
* Leasing samochodu
Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online. O nas
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak: usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa. Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami.Kogo szukamy?
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz:
* chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowej firmie
* chęć uczenia się nowych rzeczy
* umiejętność biegłego mówienia po niemiecku (C1) i angielsku (B2)Czym będziesz się zajmować?
Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym. Następnie Twoje zadania będą obejmować:
* analizę stanu należności
* kontakt z klientem w celu wyjaśnienia braku płatności
* przygotowanie zestawień i raportów finansowych
* poprawne i terminowe przetwarzanie danych finansowychCo oferujemy?
Atmosfera
* Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
* Nieformalny dress code
* Coroczny piknik rodzinny
* Niezapomniane wydarzenia integracyjne
* Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
* Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
* Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
* Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka
Rozwój
* Ścieżka liderska i ekspercka
* Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
* Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
* Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
* Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
* Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
* Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
* Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
* Platforma Education First do nauki j. angielskiego online
Benefity
* Umowa o pracę na czas nieokreślony
* Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
* Dodatkowe ubezpieczenie na życie
* Dostęp do aplikacji MyAudiobooks – Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
* Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
* Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
* Stay Well helpline wspierająca w zakresie zdrowia psychicznego, dbałości o rozwój emocjonalny i budowania efektywnych relacji z ludźmi
* Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
* Parkingi dla rowerzystów i carpooling
* Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
* Kwiaty antysmogowe w biurach
* Leasing samochodu
Who will you be working with?
Who will you be working with?
.
.
What we offer?
Atmosphere
- Working with great people and in legendary atmosphere
- No formal dress code
- Annual family picnics
- Unforgettable integrational events
- Employee volunteering opportunities and interesting CSR projects
- We value and respect diversity in terms of gender, nationality, roles, age, interests
- Internal celebration initiatives: Children's Day, St. Nicholas Day and many more
- Supporting employees' hobbies: Business Run, e-sport games, basketball, volleyball
Development
- Development in expert or leader competencies
- Broad training offer with possible co-funding
- Access to MIT Sloan Management Review Polska knowledge base
- Introduction plan for new employees and Buddy Initiative
- A wide range of instructor-led and e-learning trainings
- Co-financing for post-graduate studies and courses
- Many companies under one roof / internal headhunters
- Internal development events: conferences, meetings, communities
- Education First platform for learning English online
Benefits
- Contract of employment for an indefinite period
- Bonuses, including those for new employees recommendation
- Additional life insurance
- Access to MyAudiobooks - Entertainment and personal growth in audio version
- Attractive package of extra benefits of your choosing (fitness, gym, cinema, etc.)
- Disability inclusion, assistive technologies, reasonable accommodations
- Private medical care for you and your family
- Bicycle parking and carpooling options
- Free coffee, water, milk and wide range of teas
- Anti-smog plants in offices
- Car leasing